Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С
0 Среда 26 сентября
Официально
О повышении минимального размера оплаты труда
С 1 января 2018 года вступил в действие Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».

Указанным федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) с 1 января 2018 года в сумме 9489 рублей в месяц, внесены следующие изменения:

начиная с 1 января 2019 года и далее, ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года;

в случае, если прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года ниже прожиточного минимума за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, МРОТ устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

Кроме того, Минтрудом России подготовлен проект федерального закона, предусматривающий установление МРОТ в размере прожиточного минимума за второй квартал 2017 года в размере 11163 рубля с 1 мая 2018 года.

С целью предупреждения нарушений законодательства в части выплаты заработной платы, просим работодателей своевременно внести изменения в трудовые договоры, коллективные договоры, локальные нормативные акты организаций, такие как положения об оплате труда, премировании работников, штатные расписания и т.д. в связи с увеличением заработной платы до МРОТ.