Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2022 № 398 юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые в 2022 году примут к себе на работу безработных граждан, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Речь идёт о стимулировании занятости отдельных категорий граждан, а именно молодежи в возрасте до 30 лет. В их числе - выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, освобожденные из мест лишения свободы, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Размер субсидии будет исчисляться как произведение величины минимального размера оплаты труда, на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных лиц.
Первый платёж работодатель сможет получить по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
Для получения господдержки, работодателю необходимо сначала обратиться в центр занятости с заявлением и приложением списка свободных рабочих мест, где помогут подобрать подходящих работников из числа безработных граждан. Сделать это можно дистанционно используя цифровую платформу «Работа России». После чего, необходимо направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается непосредственно распределением и вьплатой субсидий. Сделать это можно также дистанционно - через систему «Соцстрах».
Прокурор района
старший советник юстиции С.М. Головлев