30 марта 2022 года состоялось очередное заседание рабочей группы по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Труновского муниципального округа Ставропольского края (далее - рабочая группа).
Заседание провела руководитель рабочей группы, начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации Труновского муниципального округа Ставропольского края - Толстова Светлана Васильевна.
На заседание были приглашены работодатели, осуществляющие деятельность на территории округа, у которых имеются факты нарушения трудового законодательства. В ходе работы заседания рабочей группы, приглашенные работодатели были заслушаны, ими были даны пояснения, предоставлена информация по заключенным трудовым договорам с работниками. Рабочей группой принято решение взять работодателей на контроль, проверить соответствующие отчисления по работникам, с которыми были заключены трудовые договоры. Также, до работодателей была доведена информация об административной ответственности в виде штрафов, которую несет работодатель, в случае уклонения от заключения трудового договора. В соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 10 до 100 тысяч рублей.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений, наличия задолженности по оплате труда, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, а также иных нарушений трудового законодательства, обращаться в Управление труда и социальной защиты населения администрации Труновского муниципального округа Ставропольского края по телефону «горячей линии» 8(86546) 31-8-06 или по адресу: Труновский район, с. Донское, ул. Солнечная, 13, кабинет № 4.